在他的家乡秘鲁,他的照片曾荣登邮票和电话卡的封面,这无疑是对他职业生涯的最好证明。
2025-12-16
昔日曼联前锋重生:短短3年 身价从0涨到5000万!再回巅峰
2023-24赛季,格林伍德被租借到赫塔菲,36场贡献10球6助。从零起步的格林伍德,身价不断上涨:500万、750万、1500万,去年夏天离开赫塔菲时,格林伍德已经打出2500万欧元的身价。在马赛1年半,青木57场36球10助,身价涨回到5000万欧元。
2025-12-16
曼联主帅阿莫林还创下一项纪录,他执教曼联在英超的胜率仅有33%,是曼联队史主帅最低的。目前,曼联以7胜5平4负积26分位居英超积分榜第6。
2025-12-16
广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
16分27分!王博刘炜惨败的背后,是许利民杨鸣找到版本答案的开始
但没想到新赛季辽宁却在很短的时间内就完成了球队战术打法、全队精神面貌的重建,在球队引援投入有限的不利环境下,杨鸣不再依赖外援,不再固执于传统的辽宁一五挡拆体系,根据辽宁现有的球员配置对症下药,坚决提速,开发角色球员潜力,紧跟潮流改打空间传切体系,杨鸣只用很短的时间就准确找到了新赛季辽宁队该走的方向,给辽宁队找到符合球队未来的版本答案,说明杨鸣其实并不保守,球队如果需要他也可以灵活多变,这点无疑比一些执教理念僵化,经常让球员干自己不擅长干的事的名帅们要强太多了。
2025-12-16
冤家变队友!雷吉隆自由身加盟迈阿密,曾与梅西苏亚雷斯发生口角
当然,竞技场上无恩怨,毕竟已经过去6年之久了,大概率双方也早已释然,当初大家是各为其主,现在站在了同一条战线上,相信也能一笑泯恩仇了,而且众所周知,梅西也并不是记仇的人。
2025-12-16
随着红魔4-4伯恩茅斯,英超第16轮结束所有比赛,最新积分榜如下
联,过去13轮仅仅输掉1场,目前以33分暂列第三。倒数后三名的球队分别是西汉姆联13分,伯恩利10分,狼队2分。
2025-12-16
但无论名宿如何为这场进球大战粉饰,3分变1分,注定要有更多冰冷数字被拷问。16轮战罢红魔打入30球,与榜首的阿森纳并驾齐驱,但丢球却是枪手的2.6倍(26比10);预期进球33.86联盟第一,但却比紧随其后的曼城(31.89)少进了8个之多;阿莫林上任至今英超43场14胜,33%的胜率仍旧在历代主帅中垫底。残阵红魔的血勇值得奖掖,但分数该拿不拿注定要受惩罚,非洲国脚扎堆勤王之外,卡塞米罗也将5黄停赛,6天后将北上直面各线9连胜的维拉,又一位西班牙教头要给阿莫林上课了?
2025-12-16
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
差点被同曦队绝杀!焦泊乔不是广东内线答案,杜锋要的是沈梓捷?
综上所述,就目前的CBA联赛中,仅仅只有胡金秋的进攻能够让杜锋单独制定进攻战术,剩余的所有内线基本都是蓝领打法。所以,广东队本赛季未必能够发挥出焦泊乔的全部优势,未来朱芳雨可能会考虑追求沈梓捷。
2025-12-15
爆冷掀翻卫冕冠军,打出赛季最佳一战,杨鸣说话都有底气了,真棒
如此来看,辽宁男篮这个赛季的前景还是可以期待一下的,不说夺冠呗,憧憬一下4强,我觉得可能性还是很大的,毕竟就过去的2场比赛来看,辽宁男篮的年轻人是有这个实力的,一旦赵继伟复出,球队实力再次提升,冲击4强,未必是梦一场。你们觉得呢?
2025-12-15
梦回巅峰!乔治轰35分难救主!76人无缘逆转,新星连续4场三双
延续全面的表现,又拿到12分10篮板12助攻的三双数据,个人连续4场三双,也是狂刷纪录,是球队历史首位做到的球员。此外,生涯代表老鹰拿到8次三双,也是队史最多的;同时也是历史上第12位连续拿到4次三双的球员。而他这次身边的丹尼尔斯拿到27分10篮板,奥孔武20分15篮板,克雷伊奇19分。
2025-12-15
三分球37中7湖人还能战胜太阳?裁判真给力,看看罚球数就知道了
事实上,这场比赛湖人打得并不好,特别是外线三分球37中7,东契奇14中2,詹姆斯5中1,而且两人合起来出现了14次失误。比赛最终能够赢球,与裁判的判罚有直接的关系。数据统计显示,湖人获得了43次罚球机会,而太阳队只有15次,湖人足足多出了18次,单靠罚球一项,湖人就比对手多了12分,而最后的赢球分差只有2分。不想不知道,一想很奇妙,裁判辛苦了,为湖人服务!
2025-12-15